中国现存最早的中医院?D?D?D广东省中医院前天迎来75岁华诞。在“中医废存”之争甚嚣尘上，中医发展客观上屡受冲击之时，省中医院的门诊量却连续13年高居全国榜首，成为全国年服务患者人数最多、实力最强的中医医院之一。

　　“最强”从何而来?院长吕玉波的回答是：“高层次人才是核心竞争力!”

　　强力“压”出人才

　　省中医院有过切肤之痛。“因为缺乏人才，上世纪80年代末、90年代初，我们不得不经常把病人转送到附近有实力的西医院。”副院长杨志敏说，“长此以往，势必影响患者信心。”

　　“医院最重要的资源是什么?是名医!”吕玉波说，名医水平有多高，医院水平就有多高。痛定思痛，医院认识到，必须靠“名医”这面旗帜，将患者的信心汇聚到这里。

　　副院长陈达灿1993年刚借调到医教科工作，见证了医院强力推行“育人工程”和继续教育工作至今的全程。他回忆，当时他没想到，医院刚推出一系列人才培养制度并强化考核手段，就引起了轩然大波?D?D?D有医生公开表示：“我这个箩筐只能挑50斤，你硬要装100斤，想压死人么?”更没想到的是，院长吕玉波态度非常坚决：给你学习氛围，给你创造条件，如果你跟不上发展要求，那就是你不适应，那么，请你去适合你的医院!

　　争论过后，大家抱着“试一试”的态度开始执行。半年后，医院举行座谈会时，不少医生都坦言已经“尝到甜头”了。

　　中医结合西医

　　“西医跟得上，中医水平站在前沿。”这是省中医院对医务人员的素质要求。

　　“省中医院为我们提供了很大的学术舞台。”肾内科主任医师刘旭生告诉记者，当他还是普通住院医生、主治医师时，院长就亲自请他吃饭，问他：“想怎样发展?需要什么帮助?”当年30出头的他一听，顿时满腔热情，抛出一大堆“希望”：希望系统学习，希望学习中西医结合，希望到一流西医院学习自己这个专科知识……没想到，话音刚落，他的愿望就开始实现了：院方通知，学习机会已安排，马上去全国肾科最强的西医院之一?D?D?D中山一院!

　　近年来，省中医院针对不同培养对象的不同培养计划，数量众多而又功能清晰：培养有潜质的苗子，有“朝阳计划”;培养“具有成为中医名家素质的中青年人才”，有“青年拔尖人才培养”计划;还有“西学中”计划……

　　名医凝聚患者

　　副院长卢传坚说，近年来，医院聘请了包括全国各地名老中医在内的50余位名医，在医院带徒100多名，这种“集体带、带集体”，创新了传统中医的“师带徒”做法，广受赞誉，已被国家中医药管理局纳入“全国第三批跟师计划”。

　　经过多年努力，在省中医院，已有一大批中青年专家迅速成长为“全国一流”。目前，省中医院拥有高级专业技术人员285人;中青年业务骨干中担任全国专业学会主任委员的有2人，副主任委员的有13人。医院的主要学科带头人，平均年龄仅为40岁左右。全国评选“中医药传承高徒奖”和“杰出青年中医”，广东省中医院先后两次获此殊荣的中青年专家，占全国的12%。

　　人才方阵凝聚患者信心。去年，医院门诊量超过450万人次，住院病人超过5万人次。(记者廖怀凌、通讯员胡延滨)